Train-in-GAIT

Hace ya tres años que conocí a Eugenio Moliní (@EugenioMolini).  Y hace ya tres años que me habló de un viaje que quería iniciar: sembrar GAIT.

¿Qué es GAIT?

Gremio de Agentes con Intención Transformadora.  Una iniciativa que nace con la misión de enseñar a aquellas personas que tratan de introducir cambios en organizaciones y otros sistemas complejos a aumentar el impacto de sus intervenciones, al mismo tiempo que disminuir el sufrimiento que a través de dichas intervenciones causan a las personas que serán afectadas por los cambios que desean introducir, y también el propio daño que sufren al hacerlo.

Tras 17 años influyendo en entornos organizativos, viviendo en carnes propias algunos momentos gratificantes y otros llenos de dolor, mi alma resonó en clave alta con esta iniciativa.

Durante los 3 años transcurridos desde entonces, GAIT ha ido creciendo y viviéndose por más y más personas, en diferentes maneras.

Es ahora que se abre esta nueva vía al servicio de la misión GAIT:

Programa Train-in-GAIT.

«Vocación, Arte y Oficio del Agente de Transformación en organizaciones y otros sistemas complejos».

Train in GAIT es un programa para ti que promueves y/o facilitas procesos de cambio en organizaciones y en otros sistemas complejos. El programa nace con la misión de enseñar a ti y tus iguales a aumentar el impacto de tus intervenciones y al mismo tiempo disminuir el sufrimiento que tus proyectos de cambio causan a las personas que serán afectadas por los mismos, y también el tuyo al encontrarte con las resistencias que los cambios provocan.

Te entrenarás en artes y oficios, agrupados en un taller de introducción, unos talleres de profundización  y un taller de cierre.  El taller de introducción se seguirá ofreciendo como hasta ahora: por separado y con mayor frecuencia que el programa entero. El resto se ofrecerá una vez al año, mientras que haya interesados en hacerlo. Nuestra intención es ofrecerlo por primera vez en el 2017. El formato es una de las cosas que preguntamos en la encuesta.

Train-in-GAIT está diseñado para que puedas recorrer la secuencia que, según este modelo GAIT, un Agente de Transformación ha de seguir en su trabajo:

Atención – Intención – Intervención – Retirada

INTRODUCCIÓN (16 horas) lo que hasta ahora hemos ofrecido
1) Vocación y Vulnerabilidad del Agente de Transformación.
2) El modelo GAIT a vista de pájaro.

ATENCIÓN – INTENCIÓN – INTERVENCIÓN (64 horas)
3) El arte de contemplar e interpretar la realidad (organizaciones, sistemas, procesos y personas) en clave de transformación.
4) El arte de orientarse y promover la transformación en organizaciones y otros sistemas complejos.
5) El oficio de diseñar procesos, reuniones y toda suerte de intervenciones en múltiples escalas.
6) El oficio de integrar al servicio de la transformación los métodos, herramientas y operaciones habituales.

RETIRADA y VOCACIÓN (16 horas)
7) El oficio de cerrar procesos y reuniones.
8) El arte de re-conectar con tu vocación, y con la estrategia, misión y visión de la organización.