Procesos participativos
¿Quieres tomar buenas decisiones e idear mejores soluciones?
¿Te gustaría definir una estrategia con visión de futuro y aumentar la capacidad de innovación de tu organización?
¿Quieres que las personas de tu equipo se involucren de verdad y se responsabilicen de lo que hacen?
¿Y lograr que distintos equipos, áreas o perfiles profesionales se entiendan y colaboren?
En muchas organizaciones, las decisiones importantes se toman sin involucrar a quienes deben implementarlas, lo que genera resistencia, malentendidos y falta de compromiso. Cuando activas la participación y la colaboración, los resultados son más efectivos y duraderos.
Llevo muchos años diseñando y facilitando procesos participativos en formato presencial, híbrido y virtual, tanto para empresas privadas como para organismos públicos y gubernamentales.
Mediante participación, he ayudado a diseñar el Plan Estratégico de Diversidad de una Ciudad, a definir la estrategia de investigación y experimentación de la Agencia de Tecnología, Innovación e Infraestructuras para el sector Agroganadero de una Comunicad Autónoma, a dialogar a los agentes de la cadena de valor de los envases de plástico (desde su fabricación, distribución, venta, hasta su consumo y reciclado) generando propuestas para la adaptación de Directivas Europeas.
He ayudado a construir una Comunired Virtual de Entidades Sociales de América Latina y el Caribe, a diseñar el plan estratégico de las Bibliotecas Universitarias de una Ciudad 100% en remoto, y por supuesto también retiros estratégicos para Consejos de Dirección, o Jornadas participativas empresariales puntuales.
En algunos de estos procesos han participado decenas de personas y en otros, incluso, centenares. Por eso mis procesos están diseñados para ser eficientes, ágiles y motivantes, asegurando que quienes participan avanzan rápidamente hacia soluciones concretas mientras disfrutan del proceso.
La frase que más repiten al final de las sesiones participativas es: “¿ya?! se me ha pasado volando!”, aunque hayan trabajado de manera muy intensa y avanzado con rapidez.
Diseño y facilito para tí este tipo de procesos desde principio a fin. Desde los preparativos previos, incluyendo cómo invitar a la para que haya una mayor participación, hasta la fase posterior con asesoramiento sobre qué hacer después para que las personas se involucren en la implementación de lo co-creado.
También te acompaño en el diseño e implementación de acciones para despertar la energía participativa de las personas de tu empresa en lo cotidiano.
Si prefieres comenzar por tu cuenta, prueba la metodología Open Space, que describo aquí junto con algunos de mis trucos favoritos para maximizar la participación.
Si deseas capacitar a un equipo interno en facilitación de procesos participativos, echa un vistazo a mi programa de formación y entrenamiento aquí.
dudar es parte del proceso, escríbeme y vemos tu caso
Si algo de lo que has visto aquí te ha resonado, inquietado o despertado una pregunta, estás en el lugar adecuado. Acompaño a personas y organizaciones que quieren hacer las cosas de otra manera, con cabeza, con alma y sin disfraces.
No ofrezco soluciones rápidas, pero sí conversaciones honestas y procesos con sentido. Si te apetece explorar si tiene sentido que colaboremos, escríbeme.