perfil profesional

Ayudo a transformar empresas que no se conforman con lo habitual.

🚀 Llevo innovando en negocios desde 1999 y practicando e implementando la autoorganización, el modelo Teal, la holocracia y la sociocracia desde 2013, ayudando a organizaciones de todos los tamaños, formas y colores a dejar de hacer lo mismo de siempre. También me especializo en fomentar culturas de trabajo a distancia e integrar la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) en todos los niveles de la organización. Si buscas manuales de gestión tradicionales o jerarquías aburridas, no soy la persona adecuada para ti. ❌

Me centro en hacer que las empresas funcionen sin tanta gente dando órdenes, sin burocracia, sin informes innecesarios ni reuniones vacías e interminables. 🕒 Organizaciones ágiles, equipos autogestionados y culturas en las que las personas hacen su trabajo de verdad, no solo para aparentar, porque les importa, sin esperar la luz verde de tres departamentos. ¿Te parece bien? ✨ Porque he trabajado con multinacionales, startups e incluso con esos equipos «imposibles» que nadie sabe cómo gestionar. 💼

He trabajado en proyectos en todo el mundo, desde Europa hasta Asia y Latinoamérica, ayudando a las empresas a ser más rápidas, más ágiles y, sobre todo, más humanas. 🌍 Mi método no se encuentra en libros ni en aburridas conferencias, pero si quieres resultados reales, soy la persona que estás buscando. No me limito a la teoría; disfruto viendo cómo las personas y las empresas se transforman durante el proceso. 🔄

Si quieres que tu empresa sea libre, ágil y llegue al futuro antes que los demás, aquí me tienes. ⚡ No te prometo soluciones milagrosas ni atajos fáciles, pero si trabajas conmigo, tu organización nunca volverá a ser la misma. 💡