Miriam In Change
TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL | PROCESOS PARTICIPATIVOS | NUEVOS MODELOS ORGANIZACIONALES
#systemic #agile #digitalknowmad #networked #teal #transfeminist
~ Miriam in Change
TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL | PROCESOS PARTICIPATIVOS | NUEVOS MODELOS ORGANIZACIONALES
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Red de consultoría en transformación organizacional
Acompañamiento en duelos organizacionales
Tribu de agentes de transformación
Ayuntamiento de Zaragoza, Zaragoza Activa
Red global de transformación sistémica
El espacio creativo que emerge entre la consultoría y la fotografía
Desarrollo de equipos a través de elementos visuales
Educación emocional y liderazgo
Relaciones de poder y organizaciones
Taller de introspección, desarrollo y empoderamiento
Agentes de Transformación
Desde 2014, estudio y experimento con modelos de gobernanza colaborativa con una fuerte base tecnológica. Combino mi actividad de investigación con la docencia y la consultoría para acompañar a organizaciones en procesos de transformación organizacional.
Mediadora. Experta en procesos de mediación civil-familiar intrajudicial y extrajudicial. Desarrollo proyectos en el ámbito de la facilitación de espacios de buen trato en diferentes ámbitos. Intervengo en procesos de gestión de conflictos en organizaciones.
Ayudo a entidades y organizaciones a dejar atrás maneras tradicionales de gestionar, acompañándoles en su transformación hacia enfoques ágiles (Scrum, Kanban, Lean). No se trata solamente de formar en nuevas prácticas, sino de ayudarles en el cambio de “chip” y modelos mentales que esto supone.
Desde este rol acompaño a organizaciones de diversos tipos en el abordaje de cambios de gran impacto en sus procesos. Tengo una comprensión sistémica de las organizaciones así como una visión dinámica de sus procesos, poniendo un foco especial a los momentos de ‘cierre’ inherentes a toda transformación.
Politóloga e innovadora según dicen los diplomas. Paso largas temporadas en el mundo de la planificación estratégica para gobiernos+empresas y en el de la formación y coaching para start-ups. Así es como llegó Agile… y nunca más se fué. Con una energía contagiosa, pongo cuerpo, cabeza y corazón para que la semilla ágil siga creciendo a un lado y otro del océano Atlántico.